Wie bewerbe ich mich am besten?

Wir begrüßen elektronische Bewerbungen per E-Mail oder über den Bewerbungs-Button auf dem jeweiligen Stellenangebot. Das bedeutet für dich eine kürzere Wartezeit.

Welche Unterlagen sollte ich beifügen?

Den besten Überblick über dein Können gibst du uns, wenn du uns deinen Lebenslauf (inkl. einer Beschreibung deiner Projekte, deiner Zeugnisse/Zertifikate) zusendest. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig. Weitere Fragen besprechen wir gerne in einem Telefonat - du erreichst uns unter 089 898 68 150.

Ich habe noch weitere Fragen - wem kann ich sie stellen?

Für Fragen und Informationen erreichst du unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 089 898 68 150 oder per Email an jobs@ingenics-digital.com .

Sind die Stellen aktuell?

Alle Stellenangebote, die du auf unserer Homepage findest, sind aktuell.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Natürlich! Sag uns, wo deine Stärken liegen und was du machen willst!

Ich habe eine Einladung zum Gespräch erhalten. Worauf kann ich mich einstellen?

In einem persönlichen Gespräch mit uns wollen wir wissen, welches Fachwissen du mitbringst und welche Erwartungen du an eine Mitarbeit bei uns hast. Natürlich reden wir über deine Aufgaben, deine Karrierechancen und deine offenen Fragen zu Ingenics Digital.

Gibt es Weiterbildung bei Ingenics Digital?

Selbstverständlich! Jeder Mitarbeitende hat einen individuellen Weiterbildungsplan, der sich an seinen Kernkompetenzen orientiert. Für den Wissenstransfer unter den Kolleg*innen haben wir regelmäßige interne Arbeitsgruppen und Vorträge von Kolleg*innen für Kolleg*innen.

Bei Ingenics Digital duzen sich alle Kolleg*innen.

Wie sieht mein erster Arbeitstag aus?

Am ersten Tag starten wir um 9:00 Uhr. Beim Rundgang lernst du die Firma, die Geschäftsführung und deine neuen Kolleg*innen kennen. Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen eingearbeitet, die dir alle internen Tools und unser Intranet zeigen sowie dir alle wichtigen Informationen mitteilen.

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