Junior Softwareentwickler (gn) C++ / Rust – Industriesoftware

Dein Tech-Stack

AI-Assistenten C++ CI/CD CMake Git Linux Qt / QML Rust STL

Das findest du bei uns

Hybrid Work, flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit

Interne Tech Talks & Communities

Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven

Möglichkeit des Sabbaticals

Kinderbetreuungszuschuss

Monatliche Events & Sportveranstaltungen

Offene Türen & Zusammenhalt

Rabatte & Corporate Benefits

EGYM & Bikeleasing

Gamingroom

Please note: This position requires fluent German skills (at least B2 level).

DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS

  • Entwicklung – Du implementierst Features in modernem C++ und arbeitest an Bedienoberflächen mit Qt/QML. Du bekommst von Anfang an echte Aufgaben in echten Kundenprojekten – begleitet von erfahrenen Kolleg*innen, die deine Merge Requests reviewen und dir erklären, warum eine Lösung trägt und eine andere nicht
  • Industrieapplikationen – Du lernst die Domäne von innen kennen: Software für Maschinen und Anlagen, Medizintechnik Kommunikation, Datenerfassung und Auswertung sowie die Schnittstellen zu Geräten, Bussystemen und Backends
  • Rust – Du arbeitest dich mit uns in Rust ein und setzt es in überschaubaren Modulen ein. Vorkenntnisse brauchst du dafür nicht – Interesse genügt
  • Qualität – Du schreibst Unit-Tests zu deinem Code, arbeitest mit CMake, Git und unserer CI/CD-Pipeline und machst Code-Reviews zu einem festen Teil deines Arbeitsalltags
  • AI-Assistenten – Du nutzt AI-Assistenten für Code, Tests und Dokumentation. Lizenzen und Infrastruktur stellen wir. Genauso wichtig wie das Prompten ist uns, dass du lernst, generierte Vorschläge fachlich zu prüfen statt sie zu übernehmen
  • Team – Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, ein Mentoring-Programm und feste Ansprechpartner*innen. Über interne Tech Talks und Communities zu C++, Rust und AI-gestützter Entwicklung baust du dein Wissen kontinuierlich aus

DAS BRINGST DU FÜR UNS MIT

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, ein vergleichbarer Studiengang – oder eine gleichwertige Praxis, die für sich spricht
  • Solide C++-Grundlagen aus Studium, Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit oder eigenen Projekten. Mehrjährige Berufserfahrung erwarten wir ausdrücklich nicht
  • Interesse an Rust und an technischer Software, die über Jahre im Feld läuft
  • Neugier auf AI-Assistenten in der Entwicklung – gepaart mit der Bereitschaft, deren Output zu hinterfragen
  • Ein gutes Kommunikationsverständnis auf Deutsch für die Zusammenarbeit im Team
  • Vor allem aber: Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten, Fragen zu stellen und über den technologischen Tellerrand zu schauen

DAS SIND WIR

  • Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems
  • Mehr als 130 Vollblut-Entwickler*innen, die in Teams unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen zusammenarbeiten
  • Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren an der Umsetzung von Projekten vom Sensor bis in die Cloud

Was wir sein wollen: Ein großer Bestandteil in deinem Lebenslauf! Darum freuen wir uns auf dich und dein Talent!

Kontakt

Nadine Lang
FAQ
Ingenics Digital GmbH

Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing b. München

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Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten findest du in unserer Datenschutzerklärung

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich am besten?
K
L

Wir begrüßen elektronische Bewerbungen per E-Mail oder über den Bewerbungs-Button auf dem jeweiligen Stellenangebot. Das bedeutet für dich eine kürzere Wartezeit.

Welche Unterlagen sollte ich beifügen?
K
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Den besten Überblick über dein Können gibst du uns, wenn du uns deinen Lebenslauf (inkl. einer Beschreibung deiner Projekte, deiner Zeugnisse/Zertifikate) zusendest. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig. Weitere Fragen besprechen wir gerne in einem Telefonat - du erreichst uns unter 089 898 68 150.

Ich habe noch weitere Fragen - wem kann ich sie stellen?
K
L

Für Fragen und Informationen erreichst du unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 089 898 68 150 oder per Email an jobs@ingenics-digital.com.

Sind die Stellen aktuell?
K
L

Alle Stellenangebote, die du auf unserer Homepage findest, sind aktuell.

Kann ich mich initiativ bewerben?
K
L

Natürlich! Sag uns, wo deine Stärken liegen und was du machen willst!

Ich habe eine Einladung zum Gespräch erhalten. Worauf kann ich mich einstellen?
K
L

In einem persönlichen Gespräch mit uns wollen wir wissen, welches Fachwissen du mitbringst und welche Erwartungen du an eine Mitarbeit bei uns hast.
Natürlich reden wir über deine Aufgaben, deine Karrierechancen und deine offenen Fragen zu Ingenics Digital.

Gibt es Weiterbildung bei Ingenics Digital?
K
L

Selbstverständlich! Jeder Mitarbeitende hat einen individuellen Weiterbildungsplan, der sich an seinen Kernkompetenzen orientiert. Für den Wissenstransfer unter den Kolleg*innen haben wir regelmäßige interne Arbeitsgruppen und Vorträge von Kolleg*innen für Kolleg*innen.

Du oder Sie?
K
L

Bei Ingenics Digital duzen sich alle Kolleg*innen.

Wie sieht mein erster Arbeitstag aus?
K
L

Am ersten Tag starten wir um 9:00 Uhr. Beim Rundgang lernst du die Firma, die Geschäftsführung und deine neuen Kolleg*innen kennen. Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen eingearbeitet, die dir alle internen Tools und unser Intranet zeigen sowie dir alle wichtigen Informationen mitteilen.

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Team Talent Acquisition

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Unsere Adresse

Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing bei München