Die Rolle der Führungskraft befindet sich im Wandel. Je dynamischer und unsicherer das Umfeld und je komplexer und volatiler der Mark ist, desto mehr kommt die klassische Pyramiden-Führung an ihre Grenzen. Immer mehr Firmen führen neue Führungskonzepte ein und eine mögliche Lösung heißt: "Agile Führung".

Welche Anforderungen eine "agile Führungskraft" erfüllen muss und welche Unterschiede zur klassischen Führung bestehen, erläutert Holger Neumann in dieser Expert Session. Herr Neumann führt seit 2009 agile Methoden bei Infineon als Führungskraft und Berater ein und leitet eine zentrale Excellence-Abteilung für Agilität.

Lernen Sie:

• Überblick über verschiedene agile Methoden und Praktiken
• Unterschiede zwischen klassischer und agiler Führung
• Einfache Praktiken und Kniffe für agiles Führen

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Zielgruppe

Management und Führungskräfte, Personalberater*innen, zuständig für Führungskräfte-Ausbildung und -Training